Cálculo do Salário Líquido

Cálculo do Salário Líquido

A calculadora abaixo permite que um empregado CLT possa calcular seus vencimentos líquidos mensais. A mecânica do cálculo é razoavelmente simples, e se baseia nas informações disponíveis no site da Receita Federal 1 e da Previdência Social 2. Como os dados da receita nos permitem calcular até 2014, os scripts já estão prontos até essa data, porém as tabelas do INSS demoram muito mais a sair, e por isso só é permitido o cálculo até meados de 2012 por ora. Conforme o INSS liberar os próximos anos vou atualizando.

Existem algumas outras calculadoras disponíveis on-line, por exemplo 3 e 4 porém ambas não levam em conta o desconto de plano de previdência corporativa, que afeta a base de cálculo do imposto, e também ambas requerem que você submeta seus dados ao servidor deles (via asp/php/html forms). A calculadora abaixo roda inteiramente em JavaScript no seu computador, sem necessidade de submissão de nenhum dado ao servidor. Isso lhe dá mais segurança, já que só você tem acesso aos dados de entrada e ao cálculo, e também é mais rápido, pois uma vez carregada a página, você pode fazer quantos cálculos quiser sem a necessidade de usar a conexão.

Por fim, testei com vários salários e em diversos períodos de tempo e bateram sempre, mas se você fizer o seu cálculo e não bater, por favor deixe um comentário que eu tentarei investigar o que pode ter ocorrido.



A. Informações Obrigatórias

1. Selecione o mês e ano do pagamento:
2. Entre com seu salário bruto: R$
3. Entre com seu número de dependentes:

B. Descontos opcionais

4. Valor de vale transporte recebido no mês: R$ (no caso de você receber VT)
5. Percentual de desconto do VT que sua empresa adota: 4% – Bancos 6% máximo permitido pela CLT.
6. Plano de previdência privada corporativa, contribuição mensal: R$
7. Desconto de plano de saúde: R$
8. Desconto de plano odontológico: R$
9. Desconto de refeições: R$
10. Seguro de Vida: R$
11. Outros descontos: R$
12. Adiantamento Quinzenal: R$
Após preencher tudo clique para calcular:

Termo de Uso: o site fernandohrosa.com.br não se responsabiliza pela corretude dos cálculos abaixo, sendo de carácter meramente informativo. Se detectarem algum erro favor comunicar-nos pela caixa de comentário que iremos investigar. Se precisar de uma declaração com valor legal, contate um profissional de contabilidade.

Resultado

Descrição Valor
Mês/Ano Base -
1. Salário Bruto -
2. Desconto devido a dependentes: -
3. Desconto devido a contribuição com INSS -
4. Desconto devido a contribuição com previdência privada -
5. Total de descontos dedutíveis do IR -
6. Base de cálculo imposto de renda (1) – (5) -
7. Imposto de renda a pagar: -
8. Total Imposto de Renda Retido na Fonte e INSS: (3) + (7): -
9. Desconto VT: -
10. Total de outros descontos: -
11. Adiantamento Quinzenal: -
12. Salário líquido: (1) – (4) – (8) – (10) – (11) -
13. Salário líquido (incluindo adt): (12) + (11) -

Notas

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166 Comentários para “Cálculo do Salário Líquido”

  1. Charles disse:

    Fernando,

    Boa noite, gostei muito da calculadora. Estou com uma oportunidade em vista e preciso da sua ajuda para analisar que salário base devo negociar para obter um liquido de aproximadamente R$ 4500,00.

    Estão me oferecendo um salário base de R$2700,00 + 30% de periculosidade + 30% de plantão e um vale alimentação de R$440,00. Considerando os descontos oficiais e desconsiderando os demais ( plano de saúde, plano odontológico e plano de previdência privada ), qual seria o salário liquido a receber. Por gentileza daria para descrever passo a passo a dinâmica do cálculo? preciso fazer algumas simulações para definir a melhor estratégia de negociação.

    Desculpe, esqueci de citar anteriormente e que influencia no cálculo, tenho 2 dependentes ( esposa e filho ). Agradeço desde já.

    • Bom dia Charles,

      Até dá pra fazer uma conta reversa para calcular mas eu acabei chutando um valor. Em torno de R$ 5.000,00 de renda os descontos de INSS e IRPF tão em torno de R$ 1.000,00. Assim, com salário de R$ 5.500,00, e dois dependentes, se você preencher a planilha de cálculo, vai ver que dá um salário líquido de R$ 4.522,00 para pagamento em abril de 2012. Neste caso, você precisaria de um salário base de R$ 5.500,00 / 1,3 / 1,3 = R$ 3.254,43, que daria os R$ 5.500,00 com os adicionais de periculosidade e plantão. Se você quiser contar o vale alimentação como parte do salário líquido, então a conta deveria ser um salário líquido de R$ 4.060,00. Isso dá um salário bruto de aproximadamente R$ 4.800,00 (jogue na planilha com 2 dependentes e veja que vai dar R$ 4012.35). Fazendo a conta reversa para tirar os adicionais: R$ 4.800,00 / 1,3 / 1,3 = R$ 2.840,00.

      Assim você deve pedir um salário base de R$ 2.840,00 (caso considere o VA como parte do salário liq desejado), ou R$ 3.254,43, caso não considere, para atingir os R$ 4.500,00 líquidos desejados.

  2. Gabriela lira disse:

    Olá… Obrigada pelas informações.

    Me ajudou demais, parabéns! Se possível pode me informar em detalhes o porque calculamos o nosso salário sobre 30 dias? Minha carga horária mensal é de 220 ao mês.

    At.

    Gabriela Lira

  3. Josely disse:

    Muito obrigada pela ajuda, o site é realmente uma ferramenta muito útil…. estão de parabéns.

  4. Raul Volkmer disse:

    Caro Fernando: excelente sua calculadora! Mas no calculo apresentado não leva em consideração pessoas aposentadas com mais de 65 anos que estão trabalhando e têm desconto diferenciado do IR, correto? Poderias comentar sobre isso? Todos salarios nestes casos, tem desconto a menor do IR? Grato.

  5. Matheus disse:

    Bom dia Fernando,

    Gostaria de saber como é feito o cálculo para o adiantamento quinzenal. Como são os descontos? A data do adiantamento é dia 20 e tenho dois dependentes para dedução. Minha dúvida ocorre, porque no mÊs passado tive um valor e agora em abril tive um valor menor. Mudou alguma alíquota no IRRF?

    • O adiantamento quinzenal é liberalidade de algumas empresas e portanto não tem cálculo padronizado. Sei que boa parte das empresas utilizam uma fórmula do tipo 40% do salário bruto, sem incidência de desconto ou tributação alguma nessa parcela. Sugiro contar o seu RH para entender o que aconteceu no seu caso em específico.

  6. Pedro disse:

    Excelente ferramenta! Muito completa!

  7. Ricardo disse:

    Parabens. valeu pela ajuda

  8. elaine disse:

    obrigada foi de grande ajuda só fiquei em duvida como chegou ao valor do calculo do inss que naõ bateu com o calculo que fiz

  9. Guilherme disse:

    o total de outros descontos se refere a que ?

  10. ana paula disse:

    muito boa ferramenta , mas gostaria de saber, o meu esposo trabalha 12por36 ,eentrou dia 3 de maio de 20012
    na empresa que ele trabalha fecha folha dia 20 o bruto dele e 900, om 3 dependentes, ele recebe o valor integral ja que dia 1 foi ferido

  11. Ricardo disse:

    Prezado Fernando,

    É a melhor calculadora que já achei na net, mas tenho uma sugestão, você poderia no campo de desconto do Vale transporte colocar uma caixa de texto para preencher de 1 a 6%, pois existem outros setores que dependendo do dissidio este valor é diferente de 4 ou 6%.

    Obrigado e parabéns!

  12. VASCONCELLOS disse:

    TRABALHO EM UM EMPRESA E TENHO DOIS CONTRATOS E DOIS HOLERITES, COMO SE FOSSE DOIS FUNCIONARIOS INDEPENDENTES. EM UM HOLERITE TEM DESCONTO DO INSS E OUTRO NAO TEM DESCONTO DO INSS. COMO CALCULAR O SALARIO LIQUIDO SEM O INSS ?

  13. Laura disse:

    Entao, fiz os calculos com meu salario base, e meu RH insiste na questao que meu IRRF é de 249,00 e nao de 120,40 por causa do adiantamento. Mes passado eu recebi certinho porque nao recebi o adiantamento. Mas muito estranho o desconto vir o dobro pq recebi o adiantamento.

  14. Fabiano disse:

    Muito bom mesmo, testei várias, mas a sua definitivamente está de Parabéns !!!

  15. Denise disse:

    Oi Fernando, tudo bem?
    Tenho uma duvida, Quando o funcionário tem remuneracao extra (prêmio semestral por metas) e recebe esse valor, como calcular o desconto? Por exemplo se o salario do funcionário for 4.000, bruto e a premiacao tb foi de 4.000, o desconto é calculado em cima de um bruto de 8.000 ? Ou em cima de dois recebimentos de 4.000?
    Obrigada!!
    Denise.

  16. weverton l disse:

    Não conseguir esclarecer minha dúvida,em relação á redução do meu salário recebido do inss, quando acidentei na empresa, meu salário pago pela empresa 1.180 reais na carteira de trabalho, valor pago pelo inss 622 reais. Por gentileza poderia esclarecer minha dúvida.

    • Ah sim. Neste caso, é que o salário por afastamento não é igual ao salário na carteira. A conta para o pagamento leva em conta tempo de contribuição, tabela de redutor do INSS, tempo de afastamento e outras variáveis. Em pouquíssimas situações vezes o salário do INSS de afastamento será igual ao seu salário em carteira. Algumas empresas oferecem como benefício a complementação do salário do INSS por afastamento, para que você receba o mesmo salário (o INSS paga uma parte e sua empresa completa o resto), mas isso não é um benefício obrigatório, nem todas as empresas oferecem, e quase sempre é por um período limitado.

      Por conta disso que há alguns seguros e planos de previdência voltados específicos para essa situação, em que você contribui com um valor fixo por mês para ter uma renda complementar em casos de invalidez permanente ou temporária.

  17. Onadir Pereira Silva disse:

    Tenho um salario bruto de 6.500,00 pago 30% de pensão do meu salário liquido, gostaria de saber como calcular meu salário liquido. recebo pagamento dia 20 e dia 5, e pago imposto sobre adiantamento.

    abs

    Onadir

    • Tem certeza que não é 30% sobre o bruto? 30% sobre o líquido seria bem atípico. Mesmo porque o valor descontado a título de pensão judicial influencia inclusive na renda total tributável… Nâo tem como calcular o líquido sem já saber o valor da pensão!

  18. marco da silva disse:

    Fui admitido em 09/08/12,como maqueiro em um hospital, com salário de R$736,00 +20% de insalubridade+ R$7,00 de vale alimentação(p/dia trabalhado) , não tenho dependente.Trabalho dia sim dia não de 7hs às 19hs.Quanto vou receber este mês? e nos próximos meses? e como calcular o meu 13º neste ano ?

  19. Davyd disse:

    Olá tudo bem?

    Comecei a trabalhar em um a empresa em 13/08/2012, meu salario base é R$853,00 e trabalho de seg a sex em tempo integral!
    Não tenho vale de almoço ou refeição e nem transporte!
    Hoje recebi o salario liquido total de 442,43.

    A empresa me pagou certo ou teve álguma picaretagem?

    Abraços e ótimo feriado a todos!!!!

  20. rodrigo disse:

    sou rodrigo, fiz os calculos pela calculadora de voçês e o salário liquido não deu igual ao que eu recebo, gostaria de saber porque, se poder me ajudar a entender agradeço.Aqui vão as informações que tenho:
    salário bruto:806,25
    salário liquido:741,80
    todos os descontos que são só inss:64,50
    aguardo a resposta por e-mail obrigado.

  21. Daniel disse:

    Gostaria de saber como faço o seguinte cálculo, quero ganhar R$2550.00 de salário liquido. Quanto deve ser meu bruto?

  22. Erick disse:

    Fernando comecei em um novo emprego no último dia três e gostaria que entrasse em contato comigo via e-mail para que possa me explicar como calcular meu salário, já que vou receber adicional noturno e periculosidade 20 e 30% respectivamente. Grato desde já

  23. Hercules disse:

    Olá Fernando,

    Gostaria de saber se você têm esta mesma calculadora com campo para incluir comissão.

    Obrigado,
    Hercules Badain

  24. Tiago disse:

    Boa tarde, gostaria de saber como que ficaria o calculo, se uma pessoa trabalha por quinzena.
    Grato…. Tiago

  25. gilvan disse:

    Já utilizo este simulador há alguns anos, e de fato é o melhor que temos na internet.
    Uma sugestão é criar um aplicativo para Android e iPhone.
    Cobrando-se o preço de aplicativos similares (1 a 2 reais) com certeza teria um bom retorno.

    • Obrigado gilvan. Já faz um tempo que estou querendo aprender a desenvolver para Android, acho que vou retomar o desafio e tentar implementar uma versão em Android. A versão iPhone vai levar mais tempo. Enquanto para Android você pode desenvolver em qualquer plataforma (Mac, Win, Linux…) para desenvolver aplicativos iPhone só comprando um Mac…

      Abs,

  26. Rita disse:

    Bom dia.
    Gostaria de saber como fica o valor do meu salário no mês, descontando 10 dias de férias. Meu salario é de 3.000,00 e tenho 01 dependente.
    Desde já agradeço.

  27. flavio disse:

    fernando, boa tarde. gostaria de saber se vc ira atualizar, ( o campo mes e ano que ainda esta de 2008 á 2012. é nos ja estamos em 2013.desde ja lhe agradeço.

  28. Anônimo disse:

    bom dia

    trabalho em uma empresa, meu salario total em CTPS é de R$ 1.470,00 tenho desconto de 80,reais de alimentação de um valor total de 228,00 mais o transporte de um total de 121,00 reais que é descontado 6% qual o real valor que devo receber no mês
    agradeço pela ajuda abç

  29. Rosana Rivera disse:

    Boa Tarde Fernando!

    Estou com duvida na retenção do IR feita no meu adiantamento salarial , pois acho que eu sou isenta de IR, mas vamos lá

    Salário Bruto: R$ 1413,84 + 109,05(PTS)=R$1.522,89

    Mês de exemplo: Holerite de outubro/2012
    Recebi dia 20/12/2012 com holerite de Adiantamento Salarial – R$ 565,54 (retido 7,50 de IR =R$ 23,57)
    Recebi dia 07/11/2012 com holerite o meu saldo salarial.

    Está correta essa retenção visto que nem mesmo meu salário bruto entraria na tabela do Imposto??? e ainda tenho o desconto do INSS(somente essa dedução pois não tenho dependentes.

    Grata
    Rosana

    • Boa tarde Rosana,

      Na verdade o PTS é considerado como salário, então seu salário bruto é de R$ 1.522,89. Entretanto o teto de isenção em 2012 era de 1.637,11, e portanto, ainda assim, você não deveria ter nenhum valor a pagar de imposto de renda.

      Fernando,

  30. jayme rufino dos prazeres disse:

    Sr,fernando recebo 1.293,00 de salário por mês,esse salário é pago em duas vezes 40% em uma quinzena e 60 na outra.05 de dezembro eu recebi normal 20 de dezembro tambem,do dia 1º de dezembro ao dia 21 eu trabalhei normal sendo que dia vinte eu me acindentei no trabalho,gostária que o sr me informace se esse pagamento que recebi em dezembro é relativo ao mês de novembro e se eu teria o direto de receber a quinzena de dezembro.pois eu recebi nesta quinzena de janeiro só 103,00 o departamento pessoal me informou que eu só teria direito a saldo de salário já que entrei com um atestado médico no dia 24 dezembro com 15 dias de afastamento e entrei com pedido de perícia médica no dia 07 de janeiro já que quebrei a costela trabalhando.Por favor sr fenando pesso-lhe que me ajude com suas infomaçoes,ficarei agrdecido.

  31. Patricia disse:

    Bom dia,

    Acabei de ser registrada com um salário de R$ 1.400,00, agora vai haver os descontos de Inss, VT e VR gostaria de saber qual o valor liquido que irei receber????

    obrigada

  32. T.Pedro disse:

    olá fernando!
    poderia me ajudar com o seguinte calculo?!
    o salário total bruto é 3.698,63.
    Abaixo os seguintes descontos:
    R$ 16, refeição
    R$ 83 convenio médico
    R$ 11 horas falta
    R$ 1.080,00 adto salario
    Pelo holerite, o valor do IR foi 147,46, e o liquido a receber R$ 1.952,21.
    Mas aqui pelo site, o valor do IR deveria ser 173,17. Poderia me ajudar com o calculo? muito obrigado!

  33. MARCELO disse:

    Prezado Fernando,
    Boa Tarde.

    Gostaria da sua opinião na seguinte questão:

    Atualmente trabalho em uma empresa com salário de registro de 1650 e 2500 por fora, totalizando 4150. Tenho como benefício o convenio. Recebi uma proposta de uma empresa Multinacional do interior de SP para um salario de 5000 bruto com todos os benefícios de uma grande empresa.
    Quais são as vantagens e desvantagens???

  34. BRUNO MARCELO ALVES disse:

    Boa noite,Dr FERNANDO eu trabalho no bradesco em uma enpresa terceira.
    sou eletricista trabalho 12/36,no mês de dezenbro eu trabalhei no feriado do natal, e não pagaro o 100% por q alegarão q plantonista não tem 100%.ESTA SERTO ISTO?

  35. Juliana disse:

    Boa noite, estou com uma dúvida: pedi demissão dia 28 de fevereiro e vou receber a rescisão agora dia 8 de março, porém não sei ao certo quanto receberei, na empresa em que eu trabalhava a folha fecha todo dia 20, ou seja, dia 6 de fevereiro recebi o salário do dia 20 de dezembro a 20 de janeiro não é isso? Então na minha rescisão tenho que receber do dia 21 de janeiro a 21 de fevereiro mais os outros 7 dias? Aguardo respostas.

  36. sandro romerio disse:

    ola eu queria tirar uma pequena duvida eu entrei no serviço dia 25 de março,so que a empresa faz o pagamento dia 11 de cada mes,ai eu trabalhei do dia 25 ate o dia 11 de abril a empresa me pagou so do dia 25 ate o dia 30 que e equivalente a 5 dia eu achei que eu deveria ter recebido os dias trabalhados que e do dia 25 ate o dia 11 do mes seguinte eu estou certo ou errado a empresa pode fazer isso mesmo.

  37. EDMILSON disse:

    Boa noite. Estou com uma dúvida e gostaria de saber se é possível me ajudarem. Sou funcionário público do Estado de São Paulo e tenho um empréstimo com débito em holerith e outro na conta corrente. Tive um filho e agora vou pagar pensão alimenticia(30%) também com debitada direto no holerith. Sendo assim, o banco ira parar de descontar o empréstimo em holerith ou vai continuar como está? Aguardo respostas e desde já fico grato.

  38. Adriano disse:

    RECEBO NA CARTEIRA 701,00 E QUERO SABER QUIAS SAO OS DESCONTOS.
    RECEBI NO 03/04/2013
    AXO QUE TA ERRADO ESSES DESCONTOS..
    ME AJUDA POR FAVOR!!

  39. lenira disse:

    entrei dia 7 de março e recebo no quinto dia util seria amanha dia 5 quanto tenho que receber…

  40. Manuel disse:

    Bom dia prezado Fernando,

    Eu gostaria saber quanto seria o salario liquido de 15,000 reais per mes

    Muito obrigado
    Manuel

  41. GRAZIELE disse:

    Bom dia Fernando,

    Gostaria de verificar quais percentuais seriam descontados do meu salário,percebo o valor de R$ 3.000,00,tenho 01 filha.

    Preciso saber pois onde trabalho estou saindo da experiencia e por menos de R$ 2.500,00 liquido não é compensável.

    No aguardo

  42. Jéssica disse:

    ola, estou com um grande problema com meu patrão,pois descobri que ele não tinha assinado minha carteira. Vou resumir aqui o problema para que o senhor possa entender, trabalho em uma clinica odontológica como ASB- auxiliar de saúde bucal, fui contratada em 15/01/2013 na data ele me deu um contrato para eu assinar e me pediu a carteira para levar para o contador, mas não me deu uma copia do contrato e nem assinou minha carteira, durante estes meses ele me pagou liquido 1,200,00 reais sem me dar contra cheque nem nada e os v.t tambem… gostaria que o senhor me ajuda-se, me orientando o que posso fazer e como calcular meus direitos sobre este valor liquido sendo que não tenho como saber o bruto. desde já obrigado!

  43. Carlos disse:

    Fernando.
    Parabens pela planilha.
    Gostaria de sugerir que colocasse o percentual de desconto em caso de pensao alimentícia.
    No meu caso, tenho uma proposta menor de salario porem com condiçoes melhores de trabalho. Preciso analisar todos os fatores, inclusive esta questao.
    Obrigado.
    At.
    Carlos

  44. SERGIO disse:

    tenho um adiantamento salarial de R$ 400,00.
    Só que as vezes é descontado no meu holerite o valor de R$ 500,00.

    Isso pode ser feito junto a nossa legislação??? I.R.R.F. desconto ??? CLT???
    Etc….

  45. tania disse:

    ola tenho uma quetao queria saber pra mim receber R$ 2.000 de salario liquido como faço o calculo, nao tenho dependente e so o vale tranporte com odesconto de 6% e sao R$6,00 diario que gasto com condunção.

  46. Celia disse:

    Fernando, Boa noite!

    Estou fazendo um curso de Departamento Pessoal e fiquei com uma dúvida. Para chegar no cálculo do IR só é descontado do salário bruto o INSS e o nº de dependentes?… não devemos considerar o demais descontos, como Vale transporte, Convênio médico e outros descontos?

    Obrigada desde já!

  47. Fabio Cezar disse:

    Olá Fernando,

    Estou tentanto rever minha pensão alimentícia de 33%do salário bruto para 30% do salário líquido. O salário líquido da calculado é exatamento o mesmo que o meu RH calculou, assim seria apenas calcular 30% deste para a pensão à minha Filha. Só que o advogado vê no meu descritivo de pagamento o IR pago menos que é por causa da previdência, dependente e a própria pensão… e quer utilizar como deduções legais o IR destacado no holerit para aumentar a pensão, vc tem alguma opinião sobre isso? Muito obrigado essa ferramenta é muito boa!

  48. Leda disse:

    Boa tarde !

    Fernando, gostaria de saber como fazer para não ficar negativo no holeriteo seguinte pagamento;
    salario fixo R$ 880,00
    comissão variavel mês de maio 1.750,00
    pagamento do fixo dia 5º dia e comissão 15 de cada mês.E quanto aos impostos como lançar?

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